护理部
护理部负责拟定医院护理发展规划及管理目标，建立、健全护理组织系统，制定并修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准，并组织实施，督促检查及考评。负责护理人力资源的管理，合理配备人员，与人事部门合作做好护理人员的调动、任免、晋升、奖惩工作。负责制订护理人员继续教育培训计划并组织实施，定期进行考核，提高护理人员的整体素质。
我院护理部实施主任领导下护理部干事分工合作的工作方式，现有工作人员4人，副主任护师2人，中级职称2人。护理部主任负责全面管理，其余3人分别负责质控检查、教学培训、信息收集汇总等业务。
